Cómo buscar trabajo en LinkedIn

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La manera más obvia de buscar trabajo es buscar entre las ofertas de trabajo anunciadas por LinkedIn. Después de todo, alguien está siendo contratado cuando una compañía tiene un listado de trabajo, así que ¿por qué no puede ser usted ese candidato? Cuando buscas un empleo en LinkedIn, puedes ver qué habilidades te parecen atractivas para las empresas, lo que puedes tener en cuenta a medida que perfeccionas tu búsqueda de empleo y tu perfil en LinkedIn.

1Haga clic en el enlace Trabajos de la barra de navegación superior.

Aparece la página principal de Trabajos.

2Escriba las palabras clave que describen el trabajo que desea en el cuadro de texto Buscar trabajos.

Para ser más preciso en su búsqueda, puede hacer clic en el enlace de Búsqueda Avanzada debajo del cuadro de texto Búsqueda de empleos para mostrar algunos criterios adicionales de Búsqueda Avanzada, como el nivel de industria, función o salario. Puede hacer clic en el enlace Más opciones (junto al botón Buscar) para ver más opciones de búsqueda.

3Haga clic en el botón Buscar.

Se le llevará a una pantalla de resultados de LinkedIn Jobs donde verá los componentes básicos de los listados de trabajos, tales como Compañía, Título y Ubicación.

Para refinar los resultados de su trabajo, introduzca palabras clave adicionales o desplácese hacia abajo en la parte izquierda de la pantalla para utilizar filtros adicionales como el nombre de la empresa, el tiempo que lleva la publicación del trabajo en línea y la ubicación del trabajo.

4Haga clic en un título de trabajo individual para ver los detalles de ese anuncio de trabajo.

En la siguiente pantalla se muestra una descripción detallada del trabajo y el póster de trabajo. Si la persona que publicó el trabajo está en su red y ha optado por mostrar su nombre, verá quién en su red de LinkedIn puede referirlo a esa persona.

5Cuando vea un trabajo que desee solicitar, haga clic en el botón Solicitar ahora.

LinkedIn puede mostrar una ventana emergente, Aplicar con su perfil, donde se utiliza la información de su perfil en lugar de un currículum. (En algunos casos, se le lleva al sistema de seguimiento de candidatos específico de la empresa; por ejemplo, cualquier trabajo de Google lo hace. En esos casos, simplemente siga las instrucciones que se muestran para solicitar ese trabajo.)

6Verifique su información de contacto, luego cargue una carta de presentación (que escribirá desde su programa de procesamiento de texto) en la sección Curriculum Vitae/Carta de presentación.

Incluya en su carta de presentación un breve resumen de por qué cree que está calificado para el trabajo. Si lo desea, puede actualizar y reutilizar una carta de presentación más antigua que ha utilizado para solicitar un trabajo similar: Simplemente busque la carta, copie el contenido en su nueva carta, actualícela con los detalles específicos de este trabajo y guárdela como un archivo único, que puede subir a LinkedIn.

La carta de presentación es una gran oportunidad para que usted amplíe su experiencia y educación para aclarar al empleador por qué usted es perfecto para el trabajo.

Si el póster de trabajo está en su red extendida, es una buena idea leer primero su perfil, ver qué intereses comunes tiene e incorporar esa información en su carta de presentación. Si tienes tiempo, acércate primero a esa persona con una introducción o InMail para obtener más información sobre el puesto de trabajo antes de presentar tu solicitud.

7Haga clic en el botón Enviar.

Se cancela tu solicitud!

Felicidades, has solicitado un trabajo! Repita los Pasos 2-7 para seguir buscando y solicitando trabajo.